Perusahaan / lembaga akan berkembang jika ditunjang dengan SDM yang handal dan memiliki kesesuaian dengan bidangnya / Job Matching
Sebuah HRIS yang efektif memberikan informasi tentang apa saja yang diperlukan oleh perusahaan untuk melacak dan menganalisa tentang karyawan, maupun pemohon / pelamar. Perusahaan anada akan perlu memilih Sistem Informasi Sumber Daya Manusia dan menyesuaikannya untuk memenuhi kebutuhan anda.
Kami Lascha Citta Pratama dapat membantu perusahaan dalam menyiapkan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia, sehingga dapat membantu manajemen perusahaan dalam pengelolahan sistem dan pengembangan serta perencanaan Sumber Daya Manusia
HRIS berguna bagi perusahaan untuk :
- Mencatat dan melacak kehadiran dan penggunaan PTO (Paid Time Off), kenaikan gaji dan riwayat gaji (pengupahan karyawan
- Mengatur skala gaji dan jabatan
- Merencanakan pengembangan kinerja
- Merancang pelatihan yang dapat diterima oleh karyawan
- Merancang tindakan diisipliner yang dapat diterima karyawan
- Melacak data informasi pribadi karyawan
- Pengelolahan dan rencana suksesi karyawan kunci
- Indentifikasi karyawan berpotensi tinggi
- Penelusuran pelamar kerja, wawancara dan seleksi
OUTLINE PROGRAM
- Penyusunan manajemen Informasi karyawan
- Pelaporan dan analisa informasi karyawan
- Pengaturan dokumen-dokumen perusahaan seperti:buku pedoman karyawan, prosedur evakuuasi darurat dan pedoman keselamatan dan kesehatan kerja
- Manfaat Administrasi Tunjangan (benefits) termasuk proses pendaftaran, perubahan status, dan pembaharuan informasi karyawan
- Mengintegrasikan sistem penggajian dengan perangkat lunak dalam perusahaan seperti keuangan dan sistem akuntansi
- Manajemen pelamar kerja dan resumenya
INFO & KONTAK KAMI
Jl. Tenggiilis Mejoyo Utara III Blok B-6,Surabaya
Telp: 031-8418210
Email: laschacitta_pratama@yahoo.co.id,
No comments:
Post a Comment