Human Resource Management - Talent Management

Salah satu kunci keberhasilan suatu perusahaan untuk bertahan dan berkembang dalam situasi persaingan bisnis saat ini dan dimasa depan adalah kemampuan mmengidentifikasi, mempertahankan dan mengembangkan kader-kader terunggulnya untuk mampu menduduki posisi-posisi kunci dan strategis serta mendukung pencapaian sasaran, misi, visi perusahaan

Upaya ini harus dilakukan secara terencana dan terintegrasi. Keterlibatan pihak eksternal diperlukan untuk membantu meringankan pekerjaan Direksi dan Human Resource Departement, serta menjamin obyektivitas dalam pelaksanaannya.

Kami Lascha Citta Pratama dapat membantu perusahaan dalam menyelenggarakan "Talent Management", agar m,enghasilkan kader-kader unggulan perusahaan

OUTLINE PROGRAM

Pembentukan Human Resource Management

Perencanaan aktivitas Human Resource Management

Pembentukan Struktur Organisasi, Visi & Misi yang sesuai dengan perusahaan

Perencanaan Sumber Daya Manusia

Recruitment & Selection

* Sourcing, iklan lowongan kerja, interview, dll

Perfomance Appraisal

* Key Perfomance Indicators, indentifikasi kesalahan dalam PA, pelaksanaan proses & prosedur PA, dll

Compensation & Benefit
* Pembentukan strategi ComBen, Job Analysis, Job Descricption, Job Evaluation, Grading, dll
Training & Development
* Pelaksanaan Training Need Analysis, Training Gap Analysis, Training Evaluation, dll
Rancangan Industrian Relation


INFO & KONTAK KAMI
Jl. Tenggiilis Mejoyo Utara III Blok B-6,Surabaya
Telp: 031-8418210
Email: laschacitta_pratama@yahoo.co.id,