Monday, May 30, 2016

Kontak Kami


Kantor Pusat
Jl. Tenggilis Mejoyo Utara III Blok B-6 Surabaya

No. Tlp          : (031) 841 8210
Email             : laschacitta_pratama@yahoo.co.id
Blog               : www.laschacittapratama.blogspot.com
Facebook      : Lascha Citta Pratama
Instagram    : laschacitta_pratama

Psikotes Karyawan

Peningkatan kompetensi sumber daya manusia adalah suatu hal yang tidak bisa dilepaskan dari fungsi dan tugas sebuah organisasi. Semakin disadari bahwa sumber daya manusia mempunyai pengaruh besar terhadap perkembangan suatu organisasi. Semakin berkualitas SDM yang dimiliki maka semakin berkembang sebuah organisasi. Untuk mendapatkan kualitas sumber daya manusia yang baik maka perlu dilakukan placement (penempatan) sesuai dengan karakteristik dan kompetensi karyawan.

Psikotes merupakan salah satu cara yang dapat membantu organisasi mendapatkan gambaran secara obyektif dan akurat tentang kemampuan kognitif, emosi dan kepribadian para karyawan.

TUJUAN
Adapun tujuan dilaksanakan psikotes karyawan bagi organisasi atau perusahaan adalah :
1. Mendapatkan profile lengkap melalui psikotes secara tertulis dan wawancara kepada karyawan
2. Tujuan jangka panjang setelah psikotes karyawan, data yang diperoleh dapat digunakan untuk berbagai macam kebutuhan pengembangan Sumber Daya Manusia seperti rotasi, mutasi dan promosi jabatan maupun talent pool dalam rangka kaderisasi perusahaan.

MANFAAT
1. Memahami karakteristik kepribadian karyawan
2. Mengetahui potensi karyawan
3. Menempatkan karyawan sesuai dengan posisi yang dibutuhkan organisasi atau perusahaan
4. Proses seleksi karyawan lebih efektif dan efisien
5. Mengetahui dinamika kepribadian karyawan

ASPEK YANG DIUNGKAP
1. Aspek Kecerdasan dan Kemampuan Umum
2. Aspek Kemampuan dan Gaya Kerja
3. Aspek Kepribadian

Hasil dari psikotes ini yang nantinya akan digunakan bahan pertimbangan untuk menyaring calon karyawan. Hasil psikotes juga bisa digunakan sebagai bahan pertimbangan ketika akan dilakukan mutasi ataupun promosi jabatan di organisasi atau perusahaan. Hasil psikotes juga dapat digunakan oleh bagian HRD untuk bahan pertimbangan dalam memposisikan karyawan sesuai dengan potensi karyawan dan kebutuhan perusahaan.

Bagi perusahaan atau organisasi yang ingin melakukan tes psikologi terhadap karyawannya, lembaga kami menyediakan berbagai macam layanan psikologi seperti :
1. Seleksi Karyawan Baru untuk Level
    - Staff
    - Supervisor
    - Manager
2. Psikotes Promosi Jabatan atau Mutasi untuk Level
    - Staff
    - Supervisor
    - Manager
3. Assessment
4. Potential Review
5. Konseling Karyawan



Head Office:
Jl. Tenggilis Mejoyo Utara III Blok B-6 Surabaya
Tlp.            : (031) 841 8210
Email          : laschacitta_pratama@yahoo.co.id
Blog           : www.laschacittapratama.blogspot.com
Facebook   : Lascha Citta Pratama

Monday, May 23, 2016

Pengenalan Diri dan Potensi Melalui Bakat Minat

Pendidikan merupakan salah satu bagian penting dari kehidupan. Memberikan pendidikan yang berkualitas sama halnya dengan mempersiapkan anak menjadi menjadi sumber daya manusia yang mampu menjawab tantangan dunia. Penting untuk mengetahui bakat minat anak agar anak lebih termotivasi dan nyaman belajar jika sejalan antara apa yang ia pelajari dengan bakat minat yang dimiliki.

Kesesuaian antara bakat dan minat akan bepengaruh pada hasil yang akan didapatkan. jika seorang anak memiliki bakat pada suatu hal, namun tidak memiliki minat pada hal tersebut, maka hasil yang akan didapatkan tidak akan maksimal. Jika seorang anak memiliki minat pada suatu hal namun tidak didukung dengan bakat yang ia miliki, dia bisa saja berhasil mencapai tujuannya, tetapi perlu usaha yang lebih dan awaktu yang lebih lama dibandingkan dengan orang yang memiliki bakat alami. Berbeda halnya jika seorang anak memiliki minat pada suatu hal dan didukung dengan bakat yang ia miliki, maka hasil yang ia dapatkan akan lebih maksimal.

Untuk mengetahui bakat minat seseorang bisa dilakukan dengan cara konseling maupun psikotes bakat minat. Namun pada artikel kali ini yang akan dibahas lebih lanjut adalah psikotes bakat minat.

TUJUAN TES BAKAT MINAT
1. Agar tahu kondisi psikologis seseorang meliputi taraf kecerdasan dan kemampuan umum, bakat minat dan kepribadian
2. Mendapatkan pemetaan potensi yang akurat sehingga dapat dikembangkan ke arah pencapaian prestasi
3. Mempermudah dalam pemilihan jurusan pendidikan


ASPEK YANG DIUNGKAP
1. Aspek Kecerdasan
2. Bakat & Sifat yang Menonjol
3. Kecerdasan Emosional
4. Minat
5. Tipe Adversity Quotient (Tipe AQ)
6. Gaya Belajar
7. Kepribadian


MANFAAT
- Bagi anak : dapat mengetahui seberapa jauh tingkat kemampuan, kecerdasan, bakat minat serta hal-hal yang ada kaitannya dengan potensi dirinya, sehingga akan membantu dalam menentukan berbagai keputusan kelanjutan studi
- Bagi Orang Tua : mengetahui bakat minat anak dan membantu mengarahkan anaknya terutama untuk perkembangan prestasi belajar dan mengembangkan bakat anak

Setelah mengetahui tujuan dan manfaat dari psikotes bakat minat yang telah kami jabarkan, mari kenali diri kalian dengan mengikuti tes bakat minat di lembaga kami. Semakin kalian mengenali diri kalian sendiri, maka akan semakin mudah untuk mecapai kesuksesan yanag kalian inginkan.



Head Office :
Jl. Tenggilis Mejoyo Utara III Blok B-6 Surabaya
Telp.                : (031) 841 8210
Email               : laschacitta_pratama@yahoo.com
Blog                : www.laschacittapratama.blogspot.com
Facebook       : Lascha Citta Pratama
Instagram        : laschacitta_pratama

Friday, May 13, 2016

Sekilas Tentang Kami



Lembaga kami berdiri pada bulan Juni 2004 dengan beranggotakan para psikolog yang berpengalaman dan telah menjadi anggota HIMPUNAN PSIKOLOGI INDONESIA sehingga terjaga kualitas dan hasil kerjanya.

Kami adalah Konsultasn SDM dan Praktisi Psikolog yang menawarkan berbagai jasa atas dasar profesionalisme dan asas manfaat bagi semua pihak. Kami memiliki layanan psikologi untuk keluarga, remaja, anak, pendidikan dan industri organisasi.

Tim kami terdiri dari Praktisi Pengembangan SDM yang berpengalaman, sehingga dapat melihat dan menangani permasalahan SDM secara komperehensif. Kami memperlakukan setiap klien kami secara khusus dan menghargai keunikan permasalahan masing-masing klien.

Kami senantiasa memonitor perkembangan klien setelah layanan selesai diberikan.



Siapa Kami ?




Kami ... adalah sebuah lembaga yang memberikan layanan psikologi dan pengembangan sumber daya manusia. Merupakan bagian dari solusi utama yang mengacu pada nilai-nilai kompetensi yang selalu siap membantu mendapatkan solusi terbaik dari yang paling baik.

Visi Kami ...
"Menjadi konsultan jasa aplikasi psikologi dan 
pengembangan sumber daya manusia pilihan dan 
terpecaya di Indonesia"


Misi Kami ...
 Menyelenggarakan berbagai aktifitas program bantuan atau kerjasama dalam rangka pelayanan aplikasi psikologi dan pengembangan sumber daya manusia bagi kesejahteraan masyarakat umum

Nilai Kami...
                     "Better Person,
                       Stronger Character,
                                      Successful People"


Download Company  Profile Kami dengan klik link di bawah ini

Tuesday, May 3, 2016

Quantum Hypnosis & Hypnotherapy with Magic Communication 23 & 24 April 2016

SEMANGAT PAGI  !! PIKIRAN HATI SEMANGAT !!
Semangat pagi sobat Lascha Citta Pratama !! Apa kabar hari ini ? Semoga selalu sehat dan tetap semangat !!

Pagi ini kami mau berbagi cerita tentang Workshop Quantum Hypnosis & Hypnotherapy with Magic Communicatin yang berlangsung pada hari Sabtu – Minggu, 23 & 24 April 2016. 




Pada hari Sabtu, 23 April 2016 acara yang berlangsung mulai pukul 08:00-18:00 dibawakan oleh Trainer R. Amirul Rasyied yulianto, S,Psi, Psikolog. Peserta workshop pada hari itu berasal dari berbagai kalangan, mulai dari Pelajar, Mahasiswa, Guru, Pengacara, Ibu rumah tangga dan juga Perawat. Selama acara berlangsung, peserta sangat antusias dari awal hingga akhir acara. Peserta juga telah mampu melakukan hypnosis untuk diri sendiri (self hypnosis) dan juga kepada orang lain dan juga stage hypnosis. Di akhir acara para peserta memberi tanggapan yang positif dan merasa lebih tertarik untuk mempelajari ilmu hypnosis lebih dalam lagi.






Pada hari kedua 24 April 2016, acara dimulai dengan cerita dari para peserta mengenai keberhasilan mereka mempraktekkan ilmu yang didapat pada hari Sabtu di rumah mereka masing-masing. Peserta tampak lebih bersemangat lagi untuk menerima ilmu yang akan disampaikan pada hari itu. Pada hari kedua ini peserta diajarkan bagaimana menerapi orang lain dengan metode hypnosis yang sering disebut dengan Hypnotherapy. Peserta juga diajari berbagai teknik dan tahapan-tahapan yang digunakan dalam Hypnotherapy. Di hari kedua tersebut peserta lebih banyak diajak untuk mempraktekkan ilmu yang telah didapatkan dari hari pertama hingga hari kedua.






Pada sesi akhir acara, peserta memberikan kesan pesan mereka mengikuti Workshop Quantum Hypnosis & Hypnotherapy selama 2 hari tersebut. Beberapa kesan pesan dari mereka diantaranya :
Ibu Kusmawati (Perawat RS. Adi Husada Undaan) “lebih bisa mengerti karakter manusia, lebih bisa membantu orang lain & diri sendiri untuk menyelesaikan masalah yang ada dalam diri sendiri & orang lain, rasa sakit contohnya nyeri bisa dihilangkan dari satu komunikasi dalam hypnosis”

Ramadahana Yunasmara (Mahasiswa UINSA Surabaya) “Quantum Hypnosis & Hypnotherapy with Magic Communication memberikan rasa percaya diri yang lebih dan bisa menunjang profesi saya sebagai konselor, sehingga bisa dipadukan terhadap problematika kehidupan yang akan datang”

Lutfia Indah Hapsari (Pelajar Home Schooling Kak Seto) “pengalaman saya mengikuti pelatihan ini, awalnya bingung karena ini kali pertama saya mengikuti pelatihan yang banyak prakteknya. Walaupun begitu, saya merasa senang bisa mengikuti pelatihan ini, bisa mengenal diri sendiri, yakin pada diri sendiri, lebih percaya diri, bisa mengenal banyak orang dari berbagai latar belakang dan usia”

dan masih banyak lagi kesan pesan dari para peserta lainnya.