Psikotes Promosi Jabatan PT. Penerbit Erlangga Mahameru

Istilah Psikotes seringkali terdengar di banyak kesempatan, dimana kegiatannya mengarah pada kegiatan pemeriksaan aspek-aspek psikologis seseorang. Psikotes merupakan salah satu metode yang sudah banyak digunakan untuk mengetahui lebih jauh tentang potensi kecerdasan, gaya kerja, minat serta tipe kepribadian individu secara menyeluruh.

Psikotes sering digunakan di dalam sebuah organisasi atau perusahaan seperti halnya program rekrutmen karyawan baru, pemetaan kompetensi, promosi jabatan, dan lain-lain. Sabtu, 05 Desember 2015 Lascha Citta Pratama menggelar kegiatan Psikotes yang ditujukan untuk karyawan PT. Penerbit Erlangga Mahameru. Pelaksanaan Psikotes berlangsung di Jl. Berbek Industri VII/15 Waru, mulai pukul 08:00 – 12:40 WIB dan dilanjutkan dengan proses interview sampai dengan pukul 16:00 WIB. Terdapat 15 orang karyawan yang berpartisipasi dalam proses Psikotes tersebut.

Training and Development Program

Produktivas dan kualitas kerja tidak akan muncul dari karyawan yang memiliki hambatan psikologis atau mental, sebaliknya karyawan yang sedang mempunyai masalah psikologis rentan terhadap kecelakaan dan akan turun kualitas kerjanya. Pemberian dan peningkatan skill karyawan diperlukan untuk dapat mengimbangi tuntutan pekerjaan (workforce) dan mengoptimalkan potensi yang ada serta berhasil meraih target-target dalam hidupnya.

Kami LCP dapat membantu perusahaan dalam memberikan strategi di bidang pengembangan SDM dengan melakukan Training & Development yang “in line” dengan strategi pengembangan Sumber Daya manusia.

Layanan program training yang kami berikan meliputi dua kelompok besar training, yaitu Human Resources Skill dan People Development dengan pendekatan yang disesuaikan dengan kebutuhan di setiap perusahaan melalui training need analysis.

Adapun kegiatan yang kami lakukan dalam membuat sebuah program pelatihan yang dapat tepat mengenai sasaran  kebutuhan sebuah perusahaan adalah:

PRA TRAINING, dalam kegiatan Pra Training kami melakukan Training Need Analysis sebuah perusahaan. Program yang dirancang merupakan sebuah pelatijan dengan output yang sesuai dengan apa yang diinginkan oleh perusahaan

ON TRAINING, dalam kegiatan training yang dilakukan, kami menekankan pada pendekatan Psikologis, yaitu pengembangan karakter pada individu dan kelompok yang diharapkan dapat memberikan Domino Effect kepada pengembangan perusahaan dan lingkungannya

AFTER TRAINING, setelah kegiatan training, kami akan memberikan sebuah layanan konsultasi berdasarkan hasil evaluasi individu selama satu bulan. Sehingga apa yang diharapkan menjadi sebuah tujuan pelatihan dapat langsung dirasakan oleh individu dan perusahaan

Kami mempunyai tim yang bekerja secara profesional yang memiliki latar belakang pendidikan berkualitas dan pengalaman praktis yang tinggi dalam pengelolahan Sumber Daya Manusia dan jasa konsultasi, termasuk kompensasi, benefit karyawan dan Human Capital Strategy, sehingga kami mampu memberikan pelayanan secara tepat, menyesuaikan dengan keunikan masing-masing klien.

Kami menawarkan solusi-solusi yang bersifat aplikatif,.melakukan analisa dan pemberian masukan kepada manajemen tentang "Potential Problem" atau tingkat kepuasaan karyawan yang terjadi di kalangan karyawan.

Paket Pelatihan Pilihan (P-3) 

- Achievement Motivation - Adversity Quetation Training

- Business Presentations

- Character Building 

- Coaching and Counseling 

- Coaching for Leader

- Conflict Management 

- Communications Skill

- Customer Delight

- Effective Presentation 

- Emotional Intelligence Development

- Human Resources (HR) Management for non-HR Managers

- Kids Outbound

- Leadership

- Pemantaban Pribadi Sentuhan Qolbu (PPSQ)

- Self Empowerment Training

- Service Excellent

- Stress Management

- Supervisory Development

- Team Building - Outbound and In Class

- Training for The Trainers

- Training Need Analysis

INFO & KONTAK KAMI 

Jl. Tenggiilis Mejoyo Utara III Blok B-6,Surabaya 

Telp: 031-8418210

Email: laschacitta_pratama@yahoo.co.id, 

Blog : http//www.laschacittapratama.blogspot.com

Psychological Assessment

Psychological Assessment atau sering disebut juga sebagai Psikotes adalah salah satu metode yang sudah banyak digunakan untuk mengetahui lebih jauh tentang potensi kecerdasan, gaya kerja, minat serta corak kepribadian inndividu secara menyeluruh khususnya aspek "Depth Personality".

Psikotes sering dimanfaatkan organisasi atau perusahaan dalam penyeleksian karyawan baru, penyeleksian "Management Trainer", program pengembangan pribadi, penempatan jabatan, konseling atau sebagai metode pelengkap dari Assessment Centre.

Program ini kami rancang khusus dengan menitikberatkan pada Psychological Assesment yang bertujuan untuk mencapai "The Right Man in The Right Place"

Sebagai sebuah lembaga yang berorientasi pada pengembangan kualitas sumber daya manusia, kami Lascha Citta Pratama memiliki perhatian yang tinggi pada upaya pengembangan kualitas sumber daya manusia. Seperti diketahui Bagian Pengembangan Pegawai di suatu organisasi perusahaan memiliki fungsi pelaksanaan, identifikasi, evluasi, pengembangan dan pendayagunaan kompetensi pegawai dengan salah satu kegiatan yang dilaksanakan adalah dengan melakukan placement, sesuai dengan bakat-minat pegawai.

Dengan melakukan mapping / pemetaan dengan teknik Psikotes dengan model Potential Review Assessment Psikologis kita dapat melihat dengan jelas kemampuan kognisi, emosi dan psikomotorik ( perilaku ) para karyawan secara obyektif dan akurat.

Penetapan aspek psikologis yang akan digunakan, yakni:
a. Aspel Kapasitas / Konatif
    1. Kapasitas Kecerdasan
    2. Kemampuan Berpikir Analitis
    3. Pemikiran Komprehensif Konseptual

b. Aspek Kepribadian / Afektif
    1. Rasa percaya diri
    2. Stabilitas emosi
    3. Penyesuaian sosial
    4. Kemandirian
    5. Kemampuan kerjasama

c. Aspek Sikap Kerja / Konatif
    1. Kapasitas kerja
    2. Hasrat berprestasi / motivasi
    3. Kualitas kerja / ketelitian
    4. Daya juang
    5. Komitmen organisasi
    6. Time management

Output yang di dapatkan

Individual Report - Competency Profile

Competency Matrix

Competency Mapping

Competency Dictionary

INFO & KONTAK KAMI 

Jl. Tenggiilis Mejoyo Utara III Blok B-6,Surabaya 

Telp: 031-8418210 

Email: laschacitta_pratama@yahoo.co.id, 

Blog : http//www.laschacittapratama.blogspot.com